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1.新規採用職員育成
〇ワクチン接種に関する部長会の内容
〇新規採用職員への研修内容は
〇県内の竜王町においての新規採用職員の育成のための「ブラザー・シスター制度」のような育成方法を草津市では採用されているか
2.自主防災への取組
〇自主防災についての草津市の考え方
〇「草津市防災ハンドブック」の新発行は


1.今後のコロナワクチン接種について
・今後の予約スキームについて
・接種予約と相談対応の窓口を分けることについて
・今後の接種の優先順位の対象者について
・一般接種者への発送時期の見通しについて
・職域接種の協議状況について
・有料のナビダイヤルから無料のフリーダイヤルへの変更について

多子政策
・つらい思いをされている市民の方のお声をどう思うか
・多子カウントを見直す考えがないか。
介護支援
・住宅改修費支給や福祉用具購入支給の煩雑な手続きが改善されないか


1.ウィズコロナ・ポストコロナ時代における市政運営について
①令和3年度の予算編成について
②市の組織体制について
③「変化」でなく「転換」が求められる時代の市の職員の役割について
④市民サービスの向上につながるDX推進における高齢者のデジタルデバイド解消の方策について

〇信頼される市役所になるには
・市役所の市内における各啓発文章管理について
・チャットボット導入について
・規則と要綱について
・窓口サービス向上市民アンケート結果報告について

〇特別支援学級の学習指導や支援方法等の専門性の確保および教育と福祉の連携について


〇道路パトロール事業について
〇(仮称)草津市立プール整備について


〇弱視の早期発見のための視力検査の改善について
〇元校長によるセクハラ事件を教訓とした再発防止策について
〇第6次総合計画から見る職員の政策立案形成について


○今後の新型コロナウイルス感染対策の施策に生かすための検証と支援策について
○学ぶ機会の確保について
○市役所のICT化の実施について


〇新型コロナ感染症対策について
〇避難所運営について

市民相談

皆様の思いを承りました。

8月度の市民相談の分野別
道路関係 11
医療介護関係 8
障害者の方に関すること 3
お金に関すること 3
市役所関連 8
法律関連 0
教育 0
交通 0
その他 11
合計 44

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